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关于印发《manbetx最新官方网站实验室定编原则(试行)》的通知

发布时间:2011-10-18 浏览次数:130

关于印发《manbetx最新官方网站实验室定编原则(试行)》的通知



 



为进一步加强manbetx最新官方网站实验室建设,稳定实验室人员队伍,提高实验教学质量,现根据校长办公会议精神,制订并下发《manbetx最新官方网站实验室定编原则(试行)》(见附件)。请有关部门认真贯彻执行。



特此通知。



 



附件:manbetx最新官方网站实验室定编原则(试行)



 



 



上 海 电力 学 院



二○一一年十月十一日



 



 



主题词:实验室   定编原则                                                       



 抄送:人事处、  各二级学院、各实验中心                                                             



manbetx最新官方网站实验室与设备管理处    20111011印发



附件:



manbetx最新官方网站实验室定编原则



(试行)



一、编制核定



1.各实验室(中心)的基本编制,根据其承担的实验室建设、管理和教学工作量,由学校相关部门逐年核定、动态管理。



2.各实验室(中心)的建设、管理和教学工作量由其所承担的实验教学人时数、所管理和维护的实验设备的数量、价值以及实验室(中心)的场地面积、功能、性质等因素综合确定(办法另行制订)。



3.确定基本编制所依据的实验教学人时数不包括实验课任课教师所应承担的教学工作量。



4.实验课任课教师应承担的教学任务除了正式实验之前的课堂讲解、实验后的报告批阅外,还应包括一定的实验指导和设备维护任务,具体为:进实验室参加第一轮学生的实验指导、实验前的设备准备和实验后的设备复位等。



5.独立设置的实验课一般应由教师担任,如果需要由实验人员担任,实验室(中心)所属部门应在学校核定的基本编制基础上,根据该实验室(中心)所承担的总课时数相应增加其实验人员编制数(附加编制)。



6.各实验室(中心)的基本编制与附加编制之和即为该实验室(中心)的编制总数。



二、编制构成



1.各实验室(中心)的实验人员可以由专职、兼职和劳务派遣三类人员构成。三类人员的比例和数量由实验室(中心)所在的部门根据实际工作需要自行确定,但为了保证实验室的日常运行,各实验室(中心)均应保持一定数量(一般不少于总编制数的一半)的专职实验人员。同时,为了使更多教师获得实验工作经验,学校鼓励各实验室(中心)聘任一定数量的兼职人员。



2.专职实验人员的技术职称按工程系列或实验技术系列晋升。为保持实验室工作的连续性和稳定性,专职实验人员招聘时可适当放宽条件,但进校后须在此岗位上连续工作47年(博士4年,硕士7年)方能提出转岗。



3.兼职实验人员一般由教师担任。兼职实验人员须有明确的工作任务,并根据工作量折算成所占实验室编制的数目。



4.经有关部门审批,各实验室(中心)均可根据实际需要聘任一定数量的劳务派遣人员。



 



三、其他



1.各实验室(中心)所属部门要提高对实验室工作重要性的认识,加强实验室队伍建设,加强实验室管理,保障实验室人员有合理的报酬收入,以充分调动实验室人员的工作积极性。



2.本原则经校长办公会讨论批准后,自2011101起正式执行。



3.未尽事宜由实验室与设备管理处负责解释。



 



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              201110